CFM und CFM Zeitarbeit GmbH

Kleine Anfrage

des Abgeordneten Dr. Wolfgang Albers (Die Linke)

1. Welche Kenntnisse hat der Senat über die Tätigkeit der CFM Zeitarbeit GmbH (Clinical Facility Management Zeitarbeit GmbH) in Berlin?
2. Welche Beziehung besteht zwischen der CFM (Charité Facility Management) und der CFM Zeitarbeit GmbH (Clinical Facility Management Zeitarbeit GmbH) und in welcher Weise gedenken der Senat oder der Charité-Vorstand gegen die Verwendung der Abkürzung CFM durch Dritte vorzugehen?
3. Mit welchen Zeitarbeitsfirmen kooperiert die CFM (Charité Facility Management)?
4. In welchem Umfang nimmt die CFM (Charité Facility Management) Zeitarbeitsfirmen in Anspruch (darunter Stunden-Anzahl und in welchen Berufsgruppen)?
5. Trifft es zu, dass über Zeitarbeitsfirmen Arbeitskräfte dauerhaft (bis zu zwei Jahre) für die CFM (Charité Facility Management) beschäftigt werden?
6. In welchem Umfang wurden bisher Beschäftigte der CFM (Charité Facility Management), u.a. nach dem Auslaufen befristeter Arbeitsverträge, durch Beschäftigte von Zeitarbeitsfirmen ersetzt und trifft die Befürchtung von Ver.di zu, dass Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der CFM zunehmend in Leiharbeit abgedrängt werden?
7. Welche Tarife liegen zum gegenwärtigen Zeitpunkt der Eingruppierung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der CFM (Charité Facility Management) in den jeweiligen Tätigkeitsbereichen zu Grunde?
8. Nach welchem Tarif werden die Beschäftigten der Zeitarbeitsfirma entlohnt und in welchem Verhältnis steht die Höhe der Bezahlung der über Zeitarbeitsfirmen Beschäftigten zu den Löhnen der CFM-Beschäftigten?