Volle Arbeitnehmerfreizügigkeit - ein wichtiger Schritt auf dem Weg zu einem gemeinsamen Europa mehr
Der Vertrag von Lissabon enthält einige Verbesserungen, aber wichtige Punkte, wie eurropaweite soziale Standards und eine Verpflichtung zur Abrüstung enthält er nicht. mehr
Die Diskussion um die Arbeitnehmerfreizügigkeit würde bei gleichen Sozialstandards innerhalb der Europäischen Union hinfällig. mehr
Das EU-Sozialpaket muss überarbeitet werden. Es ist nicht sozial und weitreichend genug. mehr
Die umfassende und vollständige Information des Parlaments bei Angelegenheiten die Berlin betreffen ist bereits in der Verfassung geregelt. Ein Gesetz, das die Einhaltung des bestehenden Gesetzes regelt, ist also nicht notwendig. mehr
China verletzt immer wieder Menschen- und Minderheitenrechte und genau deshalb halten wir den Dialog für wichtig. mehr
Der vorliegende EU-Reformvertrag erweitert u. a. die Rechte des Europäischen Parlaments, grundlegende soziale Standards definiert er jedoch nicht. mehr
Die deutsch-polnischen Beziehungen voranzubringen ist wichtig, ein Büro für diese Zusammenarbeit in Warschau ist aber nicht notwendig mehr
Integrationsprozess der Europäischen Union vertiefen und die daraus erwachsenden wirtschaftlichen Möglichkeiten für Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer nutzen mehr
Rede der Abg. Martina Michels in der 63. Sitzung des Abgeordnetenhauses am 10. Februar 2005 zu EU-Dienstleistungsrichtlinie mehr